Zadnji put smo pisali o važnosti cijeloživotnog učenja i govorili smo o tipovima osobnosti prema DISC modelu.
Persologov model DISC® međunarodno je priznat alat za definiranje tipova osobnosti ljudi. Iskustva dokazuju da je razumijevanje karaktera ljudi koje vodimo iznimno bitno za osobnu i profesionalnu uspješnost.
Persologov model DISC® znanstveno je poduprt, redovito nadograđivan i validiran, zbog čega je vrlo pouzdan i pokazuje da postoje različite naravi CRVENI ili DOMINANTNI, ŽUTI ili UTJECAJNI, ZELENI ili STABILNI IPLAVI ili SAVJESNI te miješani tipovi. Naravi su drugačije i mogu se dopunjavati ili sukobljavati.Spomenuli smo ZELENE ili STABILNE tipove kao osobe ugodne, stabilne i prijateljske ljude koji dobro slušaju, brižni i pažljivi. Nisu ljubitelji rizika niti promjena, često se konformiraju i znaju biti pasivni, izbjegavaju sukobe i izrazito su predvidljivi.
Danas govorimo o CRVENIMA ili DOMINANTNIMA. Za razliku od zelenih CRVENI vole promjene, akciju i djelovanje. Jasno kažu kada se s nečim ne slažu, spremni su reći vlastito mišljenje i kada nije popularano. Mogu djelovati silovito, čak i grubo. Nekada su impulzivni i nestrpljivi, žele sve riješiti odmah i sada. Zna se desiti da ne poštuju tuđe granice i naprave po svom. Zeleni crvene vide ponekad kao agresivne, grube, nametljive i hvalisave dok se ponekad dive njihovoj odvažnosti, snazi i poduzetničkom duhu. Crveni s druge strane, kao ljudi silne i nestabilne energije, kod zelenih poštuju strpljivost i ugodnost dok im zamjeraju pasivnost, manjak iskrenosti i opiranje svemu što je novo. Crveni svakako trebaju biti obazrivi prema drugima koji su drugačiji od njih.
Crveni i zeleni se dobro nadopunjuju i svako može biti dobar kroz svoju narav i stil ponašanja svjestan njegovih slabosti i snaga! piše
Matej Sakoman, magistar psihologije
