Reakcija na Linićeve najave umirovljenika u javnom sektoru. SDLSN: Prava građana ne mogu se „presjeći”. Ukoliko se naruši pravo žena na rad do 65 godine, Hrvatska će postati zemlja u kojoj se ženama onemogućava ostanak u svijetu rada čak četiri godine prije nego muškarcima, ograničava se njihova ekonomska samostalnost i doprinos u životnoj i partnerskoj zajednici i u 21. stoljeću ih se gura u zapećak i na margine društva.
(SDLSN, 18. studenoga 2013.) Ministar financija Slavko Linić u intervjuu koji je dao novinarima Večernjeg lista, govoreći o zaposlenima u javnom sektoru, izjavio je kako „12.000 ljudi ima puni mirovinski staž, ali ne žele u mirovinu jer im zakon dopušta da rade i dalje. Trebamo presjeći hoćemo li pokrenuti umirovljenje ili ćemo zadržati iskusan kadar koji nam treba.”.
S time u svezi Sindikat podsjeća da predstavnici Vlade već dulje vrijeme putem medija plasiraju informacije o „službenicima umirovljenicima”, odnosno osobama koje imaju uvjete za mirovinu, ali u nju ne žele otići, čime se u javnosti stvara dojam o neodgovornim i dokonim službenicima koji rade u inat nezaposlenima i mladima, iako na to više nemaju pravo.
Međutim, stvari su sasvim drugačije, prema Zakonu o državnim službenicima državnom službeniku prestaje državna služba po sili zakona kad navrši 65 godina života i najmanje je 15 godina mirovinskog staža – posljednjeg dana godine u kojoj su ostvareni ti uvjeti.
Dakle, ako 12.000 ljudi ispunjava ovakve uvjete za mirovinu, državna služba će im prestati po sili zakona s 31. prosinca 2013. godine.
No, ono što ministar Linić nije rekao, a što je krajnja posljedica ovakvih „nastupa” u javnosti jest pokušaj onemogućavanja rada do 65 godine ženama u javnom sektoru koje, sukladno prijelaznim odredbama Zakona o mirovinskom osiguranju, imaju pravo, ali ne i obvezu, u mirovinu otići i ranije, sve dok se 2030. godine ne izjednače s muškarcima u pogledu uvjeta za mirovinu.
Radi se o svojevrsnoj inverziji i reviziji odluke Ustavnog suda RH koji je još 2007. godine, vodeći računa o tome da su jednakost i ravnopravnost spolova najviše ustavne vrednote, odlučio o izjednačavanju dobi muškaraca i žena u sustavu mirovinskog osiguranja.
Sindikat stoga od Pučkog pravobranitelja i Pravobraniteljice za ravnopravnost spolova traži reakciju, kako bi se zaustavila financijski motivirana politička haranga na pravo zaposlenih u javnom sektoru, a posebice žena, na rad do 65 godine.
Ukoliko se ovo pravo naruši, Hrvatska će postati zemlja u kojoj se ženama onemogućava ostanak u svijetu rada čak četiri godine prije nego muškarcima, ograničava se njihova ekonomska samostalnost i doprinos u životnoj i partnerskoj zajednici i u 21. stoljeću ih se gura u zapećak i na margine društva.
A da se na tome radi potvrđuju ne samo riječi ministra Linića, već i dva nacrta zakonskih prijedloga kojima se žene pokušava „otpremiti” u mirovinu s prvima danom ispunjenja uvjeta za mirovinu po prijelaznim odredbama Zakona o mirovinskom osiguranju (2013. godine to je 60 godina i 9 mjeseci života i 15 godina mirovinskog staža), premda im Ustav, odluka Ustavnog suda RH i pozitivni propisi jamče pravo na rad do 65 godine života.
O tome je li logično predlagati odlazak u mirovinu tisuća žena iz javnog sektora sa 61. godinom života u trenutku kad se predlaže dob za mirovinu podići na 67. godina života, zaključite sami… S. Kuhar, piše
